Artmed School of Psychology inicia seleção para ingresso em 2027 com avaliação em três etapas, correção de redação por IA e entrevistas que combinam interação digital e avaliação humana; The University Journal conversou com Tadeu da Ponte, fundador da Primeira Escolha, responsável pelo desenvolvimento e aplicação do processo.
A Artmed School of Psychology (APSY), instituição dedicada exclusivamente à formação em Psicologia, abriu seu Processo Seletivo 2027. A seleção marca a primeira oportunidade de ingresso na graduação da faculdade, com início das aulas previsto para fevereiro de 2027, em São Paulo.
Um dos aspectos que chama a atenção no processo é a utilização de inteligência artificial em etapas da avaliação. A entrevista com os candidatos envolve uma interação com IA, enquanto a correção da redação também utiliza a tecnologia. Os procedimentos, entretanto, contam com supervisão de avaliadores humanos.
A proposta faz parte de um modelo de seleção que busca ir além do desempenho em uma prova tradicional, combinando formação acadêmica, competências de interação e potencial dos candidatos. Ao todo, são oferecidas 75 vagas, distribuídas entre três modalidades de ingresso.
Seleção combina desempenho acadêmico e competências de interação
O Processo Seletivo 2027 é organizado em três fases, que somam até 100 pontos. Segundo as regras divulgadas pela instituição, todas as pessoas inscritas devem realizar as três etapas, sem eliminação intermediária.
A primeira fase, denominada PREP, vale até 20 pontos e reúne quatro entregas on-line: ficha de inscrição e inventário de características pessoais, histórico escolar, carta de recomendação e vídeo de apresentação de até três minutos. A pontuação considera a entrega dos documentos, e não o conteúdo, o estilo ou a produção dos materiais.
A segunda fase, chamada Certificação Propedêutica, vale até 50 pontos. Ela considera o desempenho acadêmico por meio da prova da Primeira Escolha e/ou de exames e certificados externos, como ENEM, SAT e International Baccalaureate (IB). A redação-ensaio, realizada por todos os candidatos, também integra essa etapa.
Já a terceira fase corresponde às entrevistas, que valem até 30 pontos. Nelas, são avaliadas as competências de interação consideradas relevantes para a formação do futuro psicólogo.
“A proposta foi desenvolver um processo seletivo que não se limitasse a medir o conhecimento acadêmico. Queremos reunir diferentes evidências sobre cada candidato, considerando também suas competências de interação e seu potencial.”afirma Tadeu da Ponte, responsável pelo Processo Seletivo da APSY, em entrevista ao The University Journal.
Inteligência artificial passa a integrar a seleção
O uso de IA é um dos elementos que diferenciam o processo seletivo da APSY. Na etapa de entrevistas, os candidatos participam de interações digitais padronizadas, que integram a avaliação de competências consideradas relevantes para a formação em Psicologia.
A proposta não elimina a participação humana. O processo prevê duas entrevistas individuais, com duração aproximada de 25 minutos cada, conduzidas por avaliadores treinados e independentes. A avaliação considera três competências: capacidade de formular perguntas para compreender o outro, escuta ativa e resiliência emocional.
Apesar da avaliação das competências na entrevista levar em consideração o ingresso em uma faculdade focada em Psicologia, a instituição ressalta que os candidatos não devem se preocupar em demonstrar conhecimentos específicos de um psicólogo. O esperado, na verdade, é que os avaliadores enxerguem as competências interativas desenvolvidas ao longo da trajetória no Ensino Médio, sem necessidade de um “saber clínico” específico.
Na correção da redação, a inteligência artificial também participa do procedimento, sob supervisão humana. A tecnologia é utilizada como parte de uma estrutura de avaliação que combina diferentes evidências sobre o candidato.
“A inteligência artificial permite estruturar interações padronizadas e incorporar novas possibilidades de avaliação. Mas a tecnologia não substitui o olhar humano: ela faz parte de um processo que continua contando com avaliadores treinados e supervisão.”, afirma Tadeu.
The University Journal entrevista Tadeu da Ponte
Para aprofundar a discussão sobre o modelo de seleção, o The University Journal entrevistou com exclusividade Tadeu da Ponte, fundador da Primeira Escolha, empresa responsável pelo desenvolvimento e pela aplicação do processo seletivo da APSY
Na entrevista, o executivo explica como o processo foi desenvolvido, quais competências são avaliadas e de que maneira a inteligência artificial participa das etapas de seleção. A conversa também apresenta uma demonstração de como funciona a interação entre o candidato e a IA durante a entrevista.
A entrevista completa está disponível no canal do The University Journal no YouTube.
Três modalidades de ingresso
A APSY disponibiliza três modalidades de candidatura, com processos independentes e classificações próprias.
O Processo Contínuo, com 40 vagas, permite que o candidato participe de ciclos sucessivos, realizando as etapas on-line. Quem não é convocado em determinado ciclo continua automaticamente no seguinte, mantendo os resultados já obtidos.
O Processo Faseado, com 20 vagas, é destinado a quem prefere realizar a seleção em um único dia. Nesse formato, a prova digital presencial e as duas entrevistas são realizadas na mesma data, com agendamento entre 20 e 22 de novembro de 2026.
A terceira modalidade é destinada a Portadores de Diploma, com 15 vagas. Nesse caso, podem participar pessoas com graduação concluída em qualquer área, inclusive no exterior. A prova é substituída por um ensaio ampliado, de 4 mil a 6 mil caracteres, e os candidatos concorrem exclusivamente entre graduados.
Inscrições, datas e valores
O processo seletivo prevê ciclos entre setembro de 2026 e janeiro de 2027. A instituição também permite que os candidatos apresentem diferentes certificados e exames, utilizando o melhor resultado para a composição da pontuação acadêmica.
A taxa de inscrição é de R$250 por modalidade. A mensalidade de referência da graduação é de R$6.700.
As aulas estão previstas para começar em fevereiro de 2027, no campus localizado na Vila Olímpia, em São Paulo.
Para mais informações ou realização da inscrição, acesse o site da APSY.
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